고용노동부	보 도 자 료

보도 일시	2023. 2. 7.(화) 12:00 2023. 2. 8.(수) 조간	배포 일시	2023. 2. 7.(화)

담당 부서	노동시장정책관	책임자	과 장	오은경	(044-202-7227)
	기업일자리지원과	담당자	사무관 주무관	김언지 김나연	(044-202-7233) (044-202-7235)

2023년 대한민국 일자리 으뜸기업 및 일자리창출 유공자 신청·접수

- 좋은 일자리 창출의 주역인 으뜸기업·유공자 추천기간 운영(2.13.~3.13.) -

고용노동부(장관 이정식)는 「2023년 대한민국 일자리 으뜸기업 선정」 및 「일자리창출 유공 정부포상」 선정 계획을 발표했다.

[대한민국 일자리 으뜸기업]

대한민국 일자리 으뜸기업은 양질의 일자리 창출 및 질 개선(청년 및 취약계층 일자리 배려, 임금체계 개편, 고용안정, 동반성장 등)에 앞장서 성과를 거둔 민간기업을 격려하기 위한 제도로, 2018년 이래 매년 100개 기업을 선정하여 지원하고 있다. 일자리 으뜸기업에는 대통령 명의의 인증패가 수여되며 금융․정책자금지원, 정기 세무조사 유예, 신용평가 우대 등 200여 개*의 행정․재정적 지원을 제공한다.

* 고용노동부 누리집[정보공개-사전정보 공표목록-고용정책(총괄) 및 통계]의 ‘대한민국 일자리 으뜸기업 명단 및 우대지원제도’ 참조

[일자리창출 유공 정부포상]

일자리창출 유공 정부포상은 민간기업, 취업지원기관, 대학·연구원 등 사회 각 분야에서 양질의 일자리 창출에 기여한 개인과 단체를 격려하기 위한 것으로, 2009년부터 수여해 왔다.

올해는 기업에 대한 일자리 으뜸기업 인증식과 개인들에 대한 일자리창출 유공포상을 함께 시행함으로써, 일자리 중요성에 대한 국민적 공감대 조성 효과를 높이고 행사도 효율화할 계획이다.

일자리 으뜸기업은 단체를 중심으로, 일자리 창출의 양적 성과 외 질적인 측면에서 기업의 노력과 성과가 우수한 기업을 대상으로 선정하고, 일자리창출 유공은 일자리창출지원, 청년고용촉진, 장년고용촉진 등 3개 부분에서, 좋은 일자리 창출과 고용안정을 위해 노력한 유공자(개인)를 중심으로 발굴하여 포상할 계획이다.

* 올해부터 청년고용촉진에 “청년친화 ESG 민간기업 종사자” 신설

	< 포상 개요 >
□ 기 간 : 2023.2.13.(월)~3.13.(월) □ 접수기관: 지방노동관서(지역협력과) 등 (붙임3 참조) □ 일자리 으뜸기업(단체) - 대상 및 규모: 양질의 민간 일자리 창출에 노력한 기업 100여 개사 □ 일자리창출 유공 정부포상(개인) - 대상: 개인(근로자, 사업주, 대학교수·연구원, 공무원 등) - 분야(3개 부문): 일자리창출지원, 청년고용촉진, 장년고용촉진 - 규모: 훈·포장, 대통령 표창, 국무총리 표창, 고용노동부 장관 표창 등 120여 점 * 공적심사 및 행정안전부 협의 등을 통해 확정

국민 누구나 고용노동부 누리집*, 우편 등으로 일자리 창출에 공이 있는 개인·단체를 추천할 수 있으며, 본인이 직접 신청하는 경우 지방노동관서에 공적조서 등 관련 서류를 제출하여 신청할 수 있다.

* [으뜸기업] 국민생각함(idea.epeople.go.kr)-생각찾기(‘으뜸기업’ 검색)-국민추천서 작성
[일자리창출 유공] 고용노동부 누리집(www.moel.go.kr) - 국민참여 - ‘정부포상 365일 추천 창구’

신청 및 추천 접수는 2.13.(월)~3.13.(월)이며, 접수 이후에는 공개검증과 공적심사 등의 절차를 거쳐 올해 9월에 「2023년 대한민국 일자리 으뜸기업」 및 「일자리창출 유공 정부포상」 시상식을 개최할 예정이다.

* 상세 내용은 고용부 누리집(www.moel.go.kr) 뉴스 소식·공지사항 「2023년 대한민국 일자리 으뜸기업」 및 「일자리창출 유공 정부포상」 안내, 대한민국 상훈(www.sanghun.go.kr) ‘정부포상업무지침 참조’

※ 【붙임 1】 2023년 대한민국 일자리 으뜸기업 선정 안내

【붙임 2】 2023년 일자리창출 유공 정부포상 안내
【붙임 3】 지방노동관서 정부포상 연락처

붙임1		2023년도 대한민국 일자리 으뜸기업 선정 안내

□ 선정규모(100개소)

ㅇ 기업 규모별 분포 및 산업을 고려하고 다양한 사례가 포함되도록 선정

□ 후보기업 발굴 및 추천 제외 대상

ㅇ 한시적으로 운영되는 사업장, 20인 미만 기업, 비영리법인 및 공공부문, 고용알선 및 인력공급업, 고용이 감소한 기업 등은 제외

□ 일자리 으뜸기업 선정절차 및 선정기준

① 후보기업 발굴(고용보험DB · 국민(지방관서)추천) → ② 후보기업 선정(결격조회 등) → ③ 후보기업 조사 및 확인(지방관서), 노사단체 의견조회 → ④ 으뜸기업 최종 선정

ㅇ (선정기준) 고용보험 DB, 국민추천, 지방관서 추천기업 중 고용증가율, 이직율 등 분석, 노사단체 의견수렴, 고용의 질 개선 등을 기초로 하여 선정

□ 일자리 으뜸기업 우대지원 제도

ㅇ 대통령 명의의 인증패 수여

ㅇ 금융, 세무조사 등 행․재정적 지원 및 홍보

금 융	신용평가시 우대, 일자리으뜸기업에 대한 8개 수수료 면제, 금리우대 등
세무조사	일자리창출계획서 제출 기업에 대한 정기 세무조사 선정 제외, 일자리 창출기업 등에 대한 관세조사 유예, 지방세 세무조사 유예 등
정책자금	산재예방시설 융자금 우선 지원, 혁신형 중소기업 방송광고비 할인지원, 일자리 창출 우수기업에 대한 환경정책자금 우선지원 가점부여 등
출입국고용허가	출입국 우대카드 발급, 사증·체류우대
정부조달	물품구매 적격심사 및 계약이행 능력심사시 신인도 가점 부여 등
정부지원가점	중견기업 핵심 연구인력 성장지원사업 선정 시 가점 부여, 방산 육성 지원사업 선정 평가 시 일자리 창출 우수기업 가점 부여, 인적자원개발 우수기관 선정 시 가점 부여 등

* ‘22년 기준 으뜸기업 우대지원 제도

□ 선정철회 사유 및 효력

선정철회 사 유	• 공적이 거짓이거나 신청 당시 추천 제한 대상임이 판명될 경우 • 사회적 물의를 야기하거나 언론보도·소송 민원 제기 등 논란이 있는 경우 • 아래의 사유 발생 등 일자리 으뜸기업으로 보기 어렵게 된 경우 - 근로기준법에 의해 체불사업자로 명단이 공개된 자 - 산업안전보건법 제10조에 따라 산업재해 등과 관련하여 명단이 공표된 사업장 - 장애인 고용이 저조하여 최근 2회 연속 명단이 공표된 사업장
효 력	• 심사위원회 의결일 이후 우대지원 혜택 중단(장래효), 3년간 신청자격 제한

참고		대한민국 일자리 으뜸기업 국민추천서

추 천 인	성 명* (단체명)		관 계		(피추천인의)
	연락처*		e-mail*
피추천기업 (후보기업)	기업명*		대표자
	연락처*		사업자등록번호* (법인등록번호)
	주 소*
개인정보 수집 및 이용 동의서
수집·이용 목적: 피추천기업(후보기업)관련 정보 확인 등 수집항목: 성명, 연락처, 이메일 보유기간: 후보기업 선정시까지				동의 □
				비동의 □
추천요지*
공적내용*

* 표시한 사항은 필수 기재사항입니다.

《 작성 시 유의사항 》

① 피추천기업(후보기업)의 기업명, 대표자 성명, 주소, 전화번호 등 인적사항과 주요경력, 공적내용을 상세하게 기재

- 추가로 공적을 증빙할 만한 신문(잡지)기사 등 공적을 확인할 수 있는 객관적인 자료 첨부 시 공적심사에 참고

② 필수 기재사항(*표시)은 가급적 자세하게 기재

- 추천인: 성명(단체명), e-mail, 휴대전화번호

- 피추천기업: 기업명, 주소, 사업자등록번호(법인등록번호), 연락처

③ 피추천인의 기업명·주소·연락처 등이 부정확하여 확인이 불가하거나, 연락이 닿지 않을 경우에는 접수 불가

④ 공적내용은 기업의 일자리 창출 내용 및 일자리 질 개선내용이 포함되도록 핵심공적 위주(시행일시, 수치 등)로 작성

ex) 노동시간 단축, 일·생활 균형 실천, 임금체계 개편□협력사 지원 등 노사상생 및 동반성장, 정년연장 등 고용안정, 청년·여성·장애인·고령자 등 일자리 배려, 능력중심 채용, 안전한 근로환경 구축, 직원의 직무능력 및 숙련 기술 장려 노력 등

⑤ 피추천기업은 기본적으로 2021년 대비 2022년의 고용이 증가하여야 하며, 고용이 감소한 기업은 후보기업에서 제외

⑥ 상시 근로자수가 20인 미만인 기업, 고용보험 성립 2년 미만 기업은 고용변동성이 심하여 후보기업에서 제외

<위 ⑤, ⑥  항목은 후보기업 선정 과정에서 고용보험DB를 통해 확인 예정>

붙임2		2023년도 일자리창출 유공 정부포상 안내

□ 포상대상

ㅇ 민간기업 종사자, 취업지원기관 종사자, 대학 및 연구기관 관계자, 공무원 등

□ 포상규모: 총 120점

ㅇ 부문별: 일자리창출지원, 청년고용촉진, 장년고용촉진

ㅇ 훈격별: 훈장(5점), 포장(7점), 대통령표창(34점), 총리표창(36점), 장관표창(38점)

* 포상규모는 공적심사 및 행안부 협의 과정에서 조정될 수 있음

□ 최소 수공기간

ㅇ 훈장(15년) 포장(10년), 대통령․국무총리표창(5년), 장관표창(1년)

□ 재포상금지 및 추천 제한

추천제한	• 수사 중이거나 형사사건으로 기소 중인 자 또는 단체(기관) • 「상훈법」 및 「정부 표창 규정」 에 따라 정부포상이 취소된 적이 있는 자 • 「산업안전보건법」에 따라 산업재해 등과 관련하여 최근 3년 이내 1회 이상 명단이 공표된 사업장과 그 임원 • 「공정거래관련법」 위반 법인 및 그 임원 • 「근로기준법」에 의하여 임금체불과 관련하여 명단공개 또는 종합신용정보집중기관(한국신용정보원)에 자료제공이 된 체불사업주 • 국세기본법･관세법･지방세 징수법에 따른 체납 중에 있는 자 또는 단체 • 기타 추천이 불합리하다고 판단되는 자
재포상 금 지	• 정부포상을 받은 자는 이미 받은 포상의 훈종 및 훈격, 분야에 관계없이 일정기간동안* 정부포상을 받을 수 없음 * 기존 포상을 받은 시점(수여일)에서 훈장을 받으려는 자는 7년, 포장은 5년, 대통령·국무총리표창은 3년이 지나야 추천될 수 있음 ** 장관표창의 경우 장관표창을 받은 후 1년 이내, 동일 유공 분야(일자리창출 유공)로는 3년 이내 재추천 불가 • 훈장을 받은 자는 그 훈장과 동일한 종류의 동급 및 하위 등급의 훈장이나 동일한 종류의 포장을 다시 받을 수 없음 • 포장을 받은 자는 그 포장과 동일한 종류의 포장을 다시 받을 수 없음 • 훈·포장을 받은 자는 동일한 유공의 포상으로 표창을 다시 받을 수 없음

※  정부포상 관련 세부 사항은 「2023년도 정부포상 업무지침」을 따름

□ 포상 심사기준

구 분	분 야	정량평가	정성평가
일자리 창출지원	민간기업	· 수공기간(10) · 일자리창출 실적(30)	· 일자리 질 개선 실적(60)
	공공기관	· 수공기간(15) · 일자리창출 실적(15)	· 일자리 질 개선 실적(70)
	취업지원기관	· 수공기간(10) · 취업지원사업 실적(25)	· 취업지원 서비스 제공 및 일자리 창출 지원 실적(65)
	대학교수 및연구자	· 수공기간(15) · 고용창출 정책 제안건수(15)	· 일자리 질 · 제도개선 실적 등(70)
	공무원	· 수공기간(20)	· 일자리 질 · 제도개선 실적 등(80)
청년 고용촉진	민간기업	· 수공기간(10) · 청년일자리 창출 실적(20)	· 청년고용촉진실적(30) · 청년고용지원프로그램확대(30) · 기타 공헌도(10)
	공공기관	· 수공기간(10) · 청년일자리 창출 실적(10)	· 청년고용촉진실적(40) · 청년고용지원프로그램확대(30) · 기타 공헌도(10)
	취업지원기관	· 수공기간(10) · 청년취업지원사업 실적(25)	· 청년취업지원 서비스 제공 및 일자리 창출 지원 실적(55) · 기타 공헌도(10)
	대학교수 및연구자	· 수공기간(10) · 청년고용창출 정책 제안 건수(10)	· 청년고용정책 관련 제안 실적 등(70) · 기타 공헌도(10)
	공무원	· 수공기간(20)	· 청년 일자리 질(제도) 개선실적 등(70) · 기타 공헌도(10)
	민간기업 (청년친화ESG)	· 수공기간(10) · 프로그램 운영규모(10)	· 청년고용지원 프로그램 운영실적 및 노력 등(70) · 기타 공헌도(10)
	청년해외 진출	· 수공기간(15) · 해외진출 실적(25) * 취업자, 인턴파견, 창업 등	· 해외진출지원(20) · 투자 및 제도 개선(15) · 해외진출 구축 확산(10) · 해외진출사업 인지도 제고, 활성화 노력(15)
장년 고용촉진	민간기업	· 수공기간(5) · 장년 일자리창출 실적(25)	· 계속 고용기반 마련 노력(30) · 역량 중심 근무 기반 마련 노력(15) · 연령 친화 조직문화 마련 노력(15) · 장년 근로자 건강증진 노력 등(10)
	취업지원 기관	· 수공기간(5) · 중장년 일자리창출 실적(25)	· 중장년 일자리 창출 지원 노력(20) · 중장년 취업촉진 노력(20) · 유관기관과 협조체계 구축(15) · 기타 공헌도(15)

붙임3		지방고용노동청(지청) 정부포상 연락처

᤿ 지방고용노동관서(지역협력과)

※ 고용노동부 본부: <총괄, 일자리창출지원> 기업일자리지원과(044-202-7233)

* 부분별 본부 담당과

<청년고용촉진> 청년고용기획과(044-202-7567), 청년취업지원과(7714)

<장년고용촉진> 고령사회인력정책과(7464)

<공공부문 개선> 공무원노사관계과(7979)

※ 청년해외진출/청년친화ESG: 한국산업인력공단 해외취업기획부(052-714-8606), 능력개발기획부(052-714-8289)

관서명	전화번호	관서명	전화번호
서울지방고용노동청	02-2004-7303	부산북부지청	051-330-9933
서울강남지청	02-3468-4907	창원지청	055-239-0906
서울동부지청	02-2142-8453	울산지청	052-228-1981
서울서부지청	02-2077-6194	양산지청	055-370-0982
서울남부지청	02-2639-2372	진주지청	055-760-6546
서울북부지청	02-950-9742	통영지청	055-650-1820
서울관악지청	02-3282-9072	대구지방고용노동청	053-667-6174
중부지방고용노동청	032-460-7105	대구서부지청	053-605-6584
인천북부지청	032-540-5625	포항지청	054-288-3511
부천지청	032-320-8990	구미지청	054-440-2019
의정부지청	031-828-0849	영주지청	054-639-1171
고양지청	031-920-3987	안동지청	054-851-8012
경기지청	031-230-7674	광주지방고용노동청	062-609-8812 064-728-7128(제주)
성남지청	031-788-1547	전주지청	063-240-3333
안양지청	031-463-0701	익산지청	063-839-0002
안산지청	031-412-6991	군산지청	063-450-0606
평택지청	031-646-1228	목포지청	061-280-0102
강원지청	033-250-1943	여수지청	061-650-0262
강릉지청	033-650-2531	대전지방고용노동청	042-470-8315
원주지청	033-769-0831	청주지청	043-299-1391
태백지청	033-550-8602	천안지청	041-620-9503
영월출장소	033-371-6212	충주지청	043-840-4022
부산지방고용노동청	051-860-2153	보령지청	041-930-6266
부산동부지청	051-559-6636	서산출장소	041-661-5622